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Talent Concept

人才理念

人才宗旨

尊重人

盾運尊重每一位員工,創造和諧、
有序的企業氛圍。

培養人

盾運培養每一位員工,營造積極、 向上的企業精神。

服務人

盾運服務每一位員工,倡導服務、 奉獻的思想意識。

人才宗旨

公司熱忱歡迎廣大有識之士加盟浙江盾運實業有限公司,實現自身價值,為公司再創輝煌。

每一位盾運人必須具備以下條件

具有強烈事業心和工作責任感,有集體榮譽感,自覺遵守公司各項規章制度,維護公司聲譽。
對同事友愛、對客戶熱情、對公司感恩,對祖國忠誠。
具備本職工作所必備的工作能力和業務水平,能獨立工作。
工作積極主動,勤于鉆研,有一定的創新精神和進取精神

人才戰略

用人觀

尊重人才,鼓勵人才, 激活人才,讓每一位人才都能在合適的崗位上

育人觀

科學的人才培訓體系,持續加大培訓投入, 通過內外訓結合模式, 全面提升人才的各方面業務技能水平和 管理知識。

待人觀

科學的職業生涯規劃體系, 寬廣的晉升空間;優厚的福利待遇。

Recruitment

人才招聘

  • 不銹鋼波紋管師傅

  • 外貿業務員

  • 品質主管

  • 工程設計師

職位描述:

1、能單獨熟練開機,具備相關工作經驗

2、機器日常保養、維護工作操作管理

3、協助生產主任對車間管理,人員調配

工資面議

浙江盾運實業有限公司為一家專業的閥門管道生產廠家,為浙江省著名商標,國家高新技術企業,目前有員工500人。產品遠銷瑞士,瑞典,意大利,巴西,哥倫比亞等二十多個國家,前景廣闊。

 

現因業務發展需要擴招外貿業務員3名,要求如下:

1) 全日制大學??茖W歷以上

2) 國際貿易或者商務英語專業畢業

3) 具有英語四級證書及以上

4) 具有責任心和進取精神

5) 有經驗者優先


1、負責產品從原材料進廠到成品出廠過程的質量管控;
2、協調好質量部、生產部的有關工作,并及時向上級匯報工作。
3、上級臨時安排的相關工作。
要求:有品質管理(樣品開發質量跟蹤)工作經驗,同時有生產管理經驗優先考慮。             

崗位職責

1、負責氣動控制閥類、電磁閥類、液壓控制閥類等閥類產品研發設計及外購選型;

2、負責閥類產品機械結構設計、密封結構設計、受力平衡設計計算、完成零部件及裝配圖工作圖設計;

3、負責或參與閥類產品的仿真設計及可靠性設計及驗證;

4、負責外購閥類技術需求分析,核實性能指標并進行試驗驗證;

5、負責閥類產品故障分析及技術支持。


任職資格

1、機械類專業本科學歷;

2、2年以上相關工作經驗;

3、具有氣動閥類、電磁閥類或液壓閥類設計(如減壓閥、安全閥、梭閥、止回閥、流量放大閥、換向閥、開關電磁閥、線性比例電磁閥等)工作經驗;

4、具有閥類集成模塊設計(多種閥類組合而成的模塊設計)工作經驗;

5、熟練掌握CATIA三維設計軟件。


招聘電話 : 0575-87616830

Talent Express

人才速遞

基本資料填寫

格式:1987-05-31
例:2015年
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